В Казани стартовал Республиканский молодежный форум

15 ноября в технопарке в сфере высоких технологий «IT-парк» стартовал финал Республиканского молодежного форума, который объединил лучшие молодежные идеи и проекты по 7 ключевым направлениям: «Молодежная наука и инновации», «Ты – предприниматель!», «Лидерство», «Технология добра», «Карьера», «Информационный поток», «Старт в будущее».

Программой первого дня финала форума предусмотрено проведение целого ряда тематических круглых столов. В работе форума по 7 тематическим направлениям принимают участие около 600 представителей активной молодежи.

В круглом столе «Разработка и внедрение проектов-программ, направленных на специализацию, социализацию и профессиональную адаптацию молодых специалистов и выпускников вузов и ссузов в условиях современного рынка труда» приняли участие министра труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин и министр по делам молодежи, спорту и туризму РТ Рафис Бурганов.

Председатель Союза молодых предпринимателей РТ Александр Чесноков рассказал о реализации в Татарстане программы «Стандарты первых – молодой потенциал» и о проекте «Большая стажировка», который является частью данной программы.

По словам, Айрата Шафигуллина, молодежи действительно необходима поддержка, начиная от вопроса выбора вуза, заканчивая поиском работы. «Конкурентоспособность нашей молодежи должна выражаться не только на уровне республики и страны, но и на мировом рынке труда. Мы стремимся сделать так, чтобы наши граждане получали как можно больше навыков, которые позволят им в дальнейшем найти хорошую работу», - заявил А.Шафигуллин.

Как заявил Рафис Бурганов, «нашей молодежи за короткий срок нужно стать на равных с западными сверстниками, а данная программа позволит осуществить это за более короткий срок».

По словам А.Чеснокова, проект «Большая стажировка», который является первым этапом программы «Стандарты первых – молодой потенциал» обеспечил стажировку на предприятиях республики 160 молодых татарстанцев. «Благодаря проекту 8 ребят получили постоянную работу, а еще 2 открыли собственный бизнес. Многие предприятия сами обращаются к Союзу молодых предпринимателей с просьбой подобрать для них хорошие кадры и с радостью соглашаются принять молодых специалистов на стажировку», - добавил А.Чесноков.